Seit 1998 berät Markus Hotz Consulting Unternehmen und deren Kader in moderner, integraler Führungsentwicklung. Neben den herkömmlichen Seminaren bietet die inhabergeführte Beratungsunternehmung auch Aktivworkshops in der Reihe Leadership & Sports an.

Führungskräfte und Managementteams entwickeln mit Markus Hotz Consulting ein persönliches Wertesystem. Daraus leiten Sie Methoden ab, um im Führungsalltag, wie in Ausnahmesituationen glaubwürdig und authentisch führen und kommunizieren zu können.

 

Als Ergänzung zur herkömmlichen Form der Führungsentwicklung in Workshops und Seminaren entwickelte Hotz die Reihe „Leadership & Sports“: In Aktivworkshops lernen Führungskräfte aus sportlichen Herausforderungen, wie Sie als Einzelpersonen und in Gruppen besser wirken können.

 

Zu den Kunden von Markus Hotz Consulting gehören Unternehmen aller Grössen und Branchen aus der Schweiz, Europa und Übersee. 

Aktuell

24.01.2012

Wenn der Leistungslohn die Leistung verhindert

Wer die Leistung seiner Mitarbeiter allein mit Prämien belohnt, kann böse Überraschungen erleben. Statt Geldprämien wollen Mitarbeiter mit k

11.01.2012

Neuer Programm Manager Leadership & Sports

Christian Graf ist neuer Programm Manager „Leadership & Sports“ bei Markus Hotz Consulting. Er verantwortet seit Anfang 2012 die Weiterentwi

03.10.2011

Führen statt Hofieren!

Manager die wissen wie ihr Führungsstil auf andere wirkt, können konsequenter, klarer und disziplinierter führen. Nur wer es versteht seine

26.09.2011

Die Angst des Managers vor dem qualifizierten Mitarbeiter

Unternehmen schrecken noch immer davor zurück, ihre Mitarbeitenden konsequent weiterzuentwickeln. Zwar geben Führungskräfte zu, dass sie „sc