
Gemeinsam besser
Beratungsarbeit und Coaching fördern oft Kundenbedürfnisse zutage, die ein Berater selbst fachlich oder personell nicht abdecken kann. Deshalb arbeitet Markus Hotz Consulting mit einem kleinen Netzwerk von Unternehmen zusammen, die zusätzliche Fachkompetenz und Ressourcen bieten, um die Bedürfnisse der Kunden abzudecken. Alle diese Partner sind Markus Hotz seit vielen Jahren bekannt. Die Unternehmen sind inhabergeführt und bieten Gewähr für höchste Kundenfokussierung, Qualität und bestes Preis-Leistungsverhältnis.
Insights Schweiz AG
Insights ist ein führender Anbieter von Personalentwicklungs-Dienstleistungen. Als weltweit tätiges Unternehmen bietet Insights sämtliche Dienstleistungen in über 30 Sprachen an und ist eine hervorragende Basis für die Personalentwicklung von Unternehmen aller Herkunftsländer, Branchen und Grössen. Markus Hotz ist der Gründer und heutige VR-Präsident der Insights Schweiz AG.
Mit Insights Schweiz arbeiten wir zusammen, wenn es um Entwicklungsprozesse für Einzelpersonen oder Teams geht. Insights und die Insights-Instrumente ‚Discovery’ und ‚Navigatior’ unterstützen die Entwicklung der Effektiviät in Organisationen allgemein, im Verkauf und in der Führung von Teams. www.insightsworld.ch
KennedyFitch
Unter dem Claim „Executive Career Development with the Candidate at the Center“ berät KennedyFitch Führungskräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung:
- Nachfolgeunterstützung: KennedyFitch identifiziert für Unternehmen mögliche Kandidaten zur Stärkung der nachhaltigen Nachfolgeplanung.
- Executive Inplacement: Hier geht KennedyFitch nicht nach Suchaufträgen von Arbeitgebern vor, sondern stellt sich auf die Kandidaten ein, die sich mittel- oder langfristig verändern möchten und unterstützt diese Kandidaten aktiv in der Jobsuche.
- Assessments für Führungskräfte.
KennedyFitch unterhält ein erstklassiges Netzwerk mit internationalen Arbeitgebern aller Branchen und Grössen und ergänzt in diesem Sinne die Angebotspalette und das Netzwerk von Markus Hotz Consulting. www.kennedyfitch.com
gartmann.biz
25 Jahre Berufserfahrung in Redaktionen, Medienvermarktung und Medienmanagement führten Christian Gartmann von Radio über TV, Internet, Mobile und Kino bis in die Konzernleitung eines weltweit tätigen Medienkonzerns. Heute bietet er Beratung für Unternehmen und Persönlichkeiten im Umgang mit Kommunikation und Medien sowie für Medienunternehmen in Geschäftsmodellen und Strategien.
gartmann.biz unterstützt uns in den Bereichen Kommunikation als Führungsinstrument, Medienkompetenz für Führungskräfte und Social Media. Wir unterstützen gartmann.biz in Führungsentwicklung, teamdynamischen Prozessen und Trainings. www.gartmann.biz
medienseminar.com
Medien haben in den letzten Jahren einen enormen Einfluss auf die Tätigkeit von Managern gewonnen. Bei der Arbeit mit Führungskräften stellen wir aber immer wieder fest, dass sie sich mit der modernen Medienwelt nicht mehr vertraut fühlen. Deshalb unterstützen wir die Entwicklungen von medienseminar.com und deren Seminare über neue Medienkompetenz in der Führung.
Medienprofi Christian Gartmann zeigt Führungskräften auf, in welchem Ausmass Medienrevolution, mobiles Internet und Social Media die Führungs- und Kommunikationsarbeit in Unternehmen verändert haben und wie man die modernen Mittel erfolgreich für die Unternehmung einsetzt.
medienseminar.com bietet Tagesseminare, Vorträge und Impulsreferate zu diesen hoch aktuellen Medienthemen.
Lassalle-Institut für Zen, Ethik und Leadership
Das Lassalle-Institut richtet sich an Führungskräfte in Wirtschaft, Politik und anderen Bereichen der Gesellschaft mit dem Schwerpunkt einer Ethik aus ganzheitlichem Bewusstsein. Zur Besonderheit des Instituts zählt das «Lassalle-Institut-Modell»® (LIM), ein integraler Ansatz, der Führungskräfte in ihrer mentalen, emotionalen und spirituellen Intelligenz anspricht und fördert.
Markus Hotz ist Seminarleiter im Lehrgang «GEIST & Leadership»®. www.lassalle-institut.org
zai Skimanufaktur
Kompromisslos arbeitet das Entwicklerteam von zai am perfekten Ski und erweitert laufend die Grenzen von Materialwissenschaften, Produktionstechnik und klassischem Skibau. Die Produkte von zai sind nicht nur sehr innovative und exklusive Skis und Accessoires, sie glänzen vor allem durch enorme Dauerhaftigkeit und Fahreigenschaften, die auch allerbeste Skifahrer zum Schwärmen bringen.
Zai-Gründer und Chef-Entwickler Simon Jacomet unterstützt Markus Hotz Consulting bei der Entwicklung und Durchführung der Skidership-Seminare. Dabei steuert er nicht nur sein Know-how aus dem Bereich der Skientwicklung und seine Produkte bei – als Unternehmer ist Simon ist auch ein sehr gefragter Gesprächspartner für die Führungskräfte in unseren Programmen. www.zai.ch
SPONSORING: Swiss Charity Women's Club
Der gemeinnützige Verein unterstützt karitative Projekte aktiv und/oder mit finanziellen Mitteln. Frauen verschiedener gesellschaftlicher und kultureller Herkunft bilden mit dem Club eine Drehscheibe für Firmen oder Privatpersonen, die nachhaltige gemeinnützige Projekte finanziell unterstützen möchten, Personen, welche sich aktiv für ein Projekt engagieren wollen sowie Institutionen oder Privatpersonen, welche ein eigenes karitatives Projekt umsetzen möchten.
Markus Hotz Consulting unterstützt den Swiss Charity Women's Club als Sponsor.
Aktuell
Wenn der Leistungslohn die Leistung verhindert
Wer die Leistung seiner Mitarbeiter allein mit Prämien belohnt, kann böse Überraschungen erleben. Statt Geldprämien wollen Mitarbeiter mit k
Neuer Programm Manager Leadership & Sports
Christian Graf ist neuer Programm Manager „Leadership & Sports“ bei Markus Hotz Consulting. Er verantwortet seit Anfang 2012 die Weiterentwi
Führen statt Hofieren!
Manager die wissen wie ihr Führungsstil auf andere wirkt, können konsequenter, klarer und disziplinierter führen. Nur wer es versteht seine
Die Angst des Managers vor dem qualifizierten Mitarbeiter
Unternehmen schrecken noch immer davor zurück, ihre Mitarbeitenden konsequent weiterzuentwickeln. Zwar geben Führungskräfte zu, dass sie „sc





