Erfolgreicher Pilotworkshop "Skidership 2010"

Entscheider aus sieben Branchen trafen sich Ende März zum Pilotworkshop "Skidership 2010" in St. Moritz. Das von Markus Hotz Consulting entwickelte Konzept für Führungstrainings setzt auf sportliche Erlebnisse, welche Führungskräften ihr Verhalten in teils sehr ungewohnten Führungs- und Gruppensituationen bewusst macht. Neben dem intensiven Gesprächen über die Erlebnisse und die Lehren draus bot Skidership 2010 auch viel Raum für den informellen Austausch zwischen Teilnehmern. Das Experiment ist gelungen: Markus Hotz und seine Gäste ziehen nach dem Workshop eine sehr positive Bilanz.

Mit dem Ziel, sowohl im Schnee als auch im Geschäftsleben Spuren zu hinterlassen, trafen sich vom 25. bis 28. März 2010 Teddy Keifer (CEO/Regionaldirektor RE/MAX Schweiz), Simon Jacomet (Skientwickler, zai ski), Dr. Christof Ehrhart (Direktor Konzernkommunikation Deutsche Post DHL), Mag. Marcel Loeffler (CEO Julius Meinl GmbH), Christian Gartmann (gartmann biz), Dr. Christof Spaniol (Zahnarzt und Master of Science Implantologie) und Markus Hotz in St. Moritz. Das Wetter bescherte uns drei Tage, die unterschiedlicher nicht hätten sein können: Schneetreiben, Pulverschnee und harte Pisten.

Auf und neben der Piste hat sich die Gruppe mit folgenden Themen befasst:

- Stabilität vs. Instabilität: Wie man Veränderungen bewältigen kann

- Leadership und Co-Leadership

- Gewohnte Spuren verlassen

- Spuren hinterlassen – im Schnee und in der Führung

Ich bedanke mich herzlich bei allen Teilnehmern für ihren Beitrag am guten Gelingen des ersten Skidership-Programms. Mein besonderer Dank geht an Simon Jacomet, der uns die zai-Philosophie und die zai Skis näher gebracht hat und an Christian Gartmann, der für uns die schönsten Pulverschnee-Hänge aufgespürt hat.

Im Vergleich zu Spuren im Schnee sind Spuren in der Führung nicht vergänglich. In diesem Sinne,

herzlich Markus Hotz

Skidership-Impressionen in der Bildergalerie hier.

Feedbacks der Teilnehmer:

„Ich möchte mich auf diesem Weg nochmals bei dir für die die tolle Zeit, welche ich mit euch im Engadin verbringen durfte, bedanken. Es war sehr spannend, interessant, lehrreich und der Spassfaktor ist auch nicht zu kurz gekommen. Die diversen Gespräche und Diskussionen, welche wir führten, waren für mich eine grosse Bereicherung.“

Teddy Keifer, Regional Director / CEO, RE/MAX Switzerland

„Leadership-Gespräche und Skifahren? Was auf den ersten Blick vielleicht nach Skiplausch auf Geschäftskosten klingt, hat in der Praxis sehr gut funktioniert. Markus Hotz verbindet in Skidership nicht nur das Schöne mit dem Nützlichen, er führt die Teilnehmer auf Skiern gezielt an Situationen heran, die ihnen am eigenen Beispiel zeigen, wie äussere Einflüsse und Gruppendynamik unser Verhalten beeinflussen. Ein interessantes und abwechslungsreiches Wochenende - menschlich, fachlich und skifahrerisch.“

Christian Gartmann, gartmann.biz. St. Moritz / Zürich

„Das Skidership Programm ermöglicht in einem perfekten Rahmen den Mindset für erfolgreiche Unternehmensführung signifikant zu schärfen und zu verstärken. Schifahren bedeutet Fokus auf die wenigen Elemente, die zählen. Das Skidership Program stellt sicher, dass man den Focus auf „Few but Big“ wieder schärft.“

Marcel Loeffler, CEO Julius Meinl Industrieholding GmbH, Wien

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